着装过于随便、试讲不充分、回答问题不恰当等。1、着装过于随便：教师这个行业给人的印象一直都是严肃的，在面试时着装不得体、过于随便，容易给考官留下不重视教资面试考试的印象。2、试讲不充分：在面试中进行一次或多次的示范课程（即“试讲”），没有充分展现出自己优秀的教学能力和水平，无法有效吸引学生注意力并传递知识内容，则会被认为不适合成为一名教师。3、回答问题不恰当：在面试过程中，考官会问与教学相关或专业知识领域内问题。回答片面、模糊或缺乏清晰度等情况，则容易使考官认为申请者对该领域了解有限，并且不能提供令人满意和全面准确信息。
